Mulheres alfa em compras: o caminho solitário para a liderança (parte 1)

Mulheres Alfa em Compras

Imagine o seguinte: você é uma mulher grávida e quer falar por si mesma, mas pode ser assustador ir até seu chefe e pedir uma vaga em um programa de liderança. Além disso, você sabe que as pessoas irão julgá-lo com base apenas em sua condição, o que adiciona uma camada extra de estresse. Infelizmente, mulheres profissionais (incluindo mulheres alfa em compras) encontram situações como essa o tempo todo. Mas a boa notícia é que existem mulheres por aí que podem lidar com isso com graça e coragem e sair por cima.

Você já se deparou com alguém que transformou as lutas da infância em uma fonte de força para ter sucesso na carreira? E não vamos esquecer as mulheres que encontraram apoio de seus colegas e fornecedores – suas histórias são igualmente valiosas e oferecem uma perspectiva diferente. Mas, infelizmente, muitos de nós também já tivemos que lidar com chefes machistas no trabalho. É importante reconhecer e discutir esses desafios porque eles podem ter um impacto significativo nas carreiras das mulheres, independentemente das áreas escolhidas.

Em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, queríamos ouvir essas histórias - de ninguém menos que as melhores fotos em Compras - e compartilhe-os com todos vocês. Afinal, não é disso que se trata o Dia da Mulher? Aprendendo com as lutas umas das outras, discutindo desafios e encontrando soluções enquanto oferece palavras de conselho e encorajamento para as jovens? É por isso que estamos entusiasmados em trazer a você uma série especial sobre mulheres alfa em compras, onde celebramos as mulheres incríveis da profissão que quebraram barreiras e alcançaram o sucesso com sua coragem e determinação.

Alpha Females in Procurement – Episódio 1 com Susan Spence

“Você terá que se provar todos os dias, mas a pessoa mais importante que você quer agradar é você mesmo.”

Quando se trata de construir redes fortes que apoiam e capacitam mulheres em setores dominados por homens, Susan Spence é uma verdadeira pioneira. Neste vídeo perspicaz, ela compartilha suas percepções inestimáveis sobre como criar uma rede inclusiva e evitar que as mulheres sejam deixadas de lado ou descartadas.

Além disso, ela fala sobre a importância de desempenhar um papel ativo na geração de mudanças. Usando seu poder de compra e influência únicos, Susan e Helene destacam como os profissionais de compras podem ajudar a diminuir a diferença de gênero e promover a diversidade no futuro.

É claro que Susan realmente sabe o que significa defender os direitos das mulheres – então, se você está procurando estratégias comprovadas para acelerar a representação feminina no local de trabalho, este vídeo é definitivamente um que você precisa assistir!

Mulheres Alfa em Procurement – Episódio 2 com Vera Rozanova

“É uma oportunidade muito boa para as mulheres trabalharem em compras porque requer muita inteligência emocional, muitas habilidades de comunicação nas quais historicamente ou geneticamente as mulheres são muito fortes.”

Vera Rozanova é verdadeiramente uma inspiração para mulheres em todo o mundo. Como Diretora Global da Open Forum Enterprise Ltd e MCIPS, ela quebrou os estereótipos de gênero e se destacou no campo de compras e cadeia de mantimentos gerenciamento.

Ela se tornou uma treinadora e mentora amada por muitos, exibindo sua natureza empática para com seus pupilos. E junto com seu imenso sucesso, ela também trabalhou incansavelmente para a conscientização e implementação de iniciativas de mudança climática para tornar o mundo um lugar melhor.

Em sua entrevista conosco, Vera fala sobre como ela continua a motivar as mulheres a seguir suas carreiras em compras, citando como suas qualidades únicas de habilidades de comunicação e inteligência emocional podem ser inestimáveis. Certamente não é surpresa que hoje Vera se destaque como um farol de sucesso e liderança em todos os países.

Mulheres Alfa em Procurement – Episódio 3 com Donna Donato

“Eu diria, entre na sua área de desconforto, abrace isso. É aí que a mudança real, o crescimento real e o aprendizado acontecem. Abrace o que você não conhece. E eu diria, lembre-se de que você provavelmente é como a maioria das pessoas.”

Donna Donato, uma líder experiente no mundo de compras com mais de 25 anos de experiência, traz uma presença poderosa e experiente para a Chain IQ Americas.

Como CEO de uma importante empresa independente de serviços de aquisição, ela está liderando o encargo de colaboração e networking entre outros no campo. Em uma entrevista franca com Consulting Quest, Donna fala com Helene sobre vários tópicos, como liderança, vozes femininas em compras e maneiras pelas quais a colaboração pode impulsionar o sucesso.

Alpha Females in Procurement – Episódio 4 com Helene Laffitte

“Aquele conselho simples, mas profundo – “seja você mesmo” – acabou sendo a melhor coisa que alguém poderia ter me dito. Isso me colocou em um caminho de autodescoberta, onde aprendi que a autenticidade é a chave para construir conexões significativas e alcançar o sucesso.”

Nos episódios 1, 2 e 3, vimos entrevistas inspiradoras das principais mulheres em compras – Susan Spence, Vera Rozanova e Donna Donato. E Helene Laffitte, nossa CEO e apresentadora dessas entrevistas, com certeza sabe como extrair o melhor de cada um.

Ela organizou uma série de conversas envolventes, cheias de perguntas interessantes e percepções irônicas. Para o episódio 4, porém, essa dinâmica foi invertida - Helene se tornou a estrela do show!

Com sua experiência como CEO talentosa e especialista em sourcing, Helene fala sobre mulheres em áreas dominadas por homens e compartilha conselhos valiosos para jovens profissionais que se esforçam para seguir seus sonhos.

Reflexões finais

Para encerrar, foi uma honra compartilhar com você as histórias dessas dinâmicas e inspiradoras fêmeas alfa em compras. Esta série demonstrou que a aquisição é um campo cheio de oportunidades e possibilidades.

Vimos as coisas incríveis que esse grupo de mulheres conquistou, apesar dos desafios que enfrentam. Esta série destacou como, quando recebem uma oportunidade dedicada, mesmo os menos experientes podem se destacar em compras e causar impacto em sua organização e setor.

A aquisição é um campo em crescimento, tornando cada vez mais importante que as pessoas em todos os lugares contem suas histórias para que outras pessoas possam se inspirar e dar o primeiro passo na aquisição do que os sonhos são feitos.

Estamos ansiosos para continuar esta série, bem como compartilhar mais contos de outras mentes brilhantes. Obrigado por acompanhar!

Equipe de Conteúdo CQ

A equipe de conteúdo da #ConsultingQuest é uma equipe heterogênea de indivíduos com diversas origens e conjuntos de habilidades. O que diferencia a equipe é a paixão combinada por escrever e ajudar os outros a crescer. Eles estão sempre procurando novas maneiras de se envolver com a comunidade e criar conteúdo que ressoe com os leitores.

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