Consulting Quest sur la prise de position sur le Développement Durable

Consulting Quest : Progresser avec notre stand - Prenez soin de cette planète

22 novembre 2022

Temps de lecture: 5 minutes

La durabilité est devenue un mot à la mode ces jours-ci. Pour nous, c'est un état d'esprit qui nous incite à penser aux résultats avant d'agir ou de faire des choix. Comme tout le reste, embrasser durabilité commence au sommet, et chez Consulting Quest, nous remercions notre PDG, Helene, d'avoir intégré la durabilité dans notre stratégie commerciale et nos opérations.

Titulaire d'un diplôme en sciences de l'environnement, le rendez-vous d'Hélène avec le développement durable a commencé au début des années 2000 lorsqu'elle a joué un rôle essentiel dans la construction d'un réseau respectueux de l'environnement pour le géant de l'énergie Engie.

Cette expérience a façonné la vision de notre entreprise sur la durabilité et le respect de l'environnement. Nous croyons que les entreprises peuvent être une force pour le bien dans le monde et qu'en travaillant ensemble, nous pouvons créer un avenir plus durable.

Pour mettre ces convictions en action, nous recherchons constamment de nouvelles façons de réduire notre empreinte environnementale. Cela peut impliquer n'importe quoi, de l'utilisation de matériaux recyclés pour notre travail quotidien à la recherche de moyens plus efficaces pour gérer nos opérations.

Nous savons également qu'il ne suffit pas de parler de durabilité, nous devons réellement faire quelque chose à ce sujet. Et c'est ce que nous nous engageons à faire au Consulting Quest. Ensemble nous pouvons faire la différence!

Que signifie la durabilité dans les affaires ?

Recycler pour la durabilité

Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, le terme « durabilité » est beaucoup utilisé. Mais qu'est-ce que cela signifie réellement ? Essentiellement, la durabilité consiste à répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.

Cela signifie que les entreprises doivent trouver des moyens de fonctionner sans épuiser les ressources naturelles ni endommager l'environnement. Bien sûr, c'est plus facile à dire qu'à faire.

Mais les entreprises peuvent faire la différence de plusieurs façons, par exemple en réduisant leur consommation d'énergie et en utilisant et en investissant dans les énergies renouvelables dans la mesure du possible, en utilisant des produits de bureau recyclés et écologiques, en encourageant des comportements respectueux de l'environnement à l'intérieur et à l'extérieur du bureau, en réduisant les déchets et collaborer avec des organisations durables.

En prenant ces mesures, les entreprises peuvent contribuer à créer un avenir plus durable pour nous tous.

Chez CQ, la durabilité est au centre de notre objectif. Pourquoi le considérons-nous si important ?

Ensemble pour un avenir durable

La durabilité est importante pour nous chez Consulting Quest car elle est essentielle à la santé et au bien-être de notre planète et de tous ses habitants. Nous nous engageons à faire notre part pour protéger l'environnement et promouvoir la durabilité, car nous croyons que c'est la bonne chose à faire.

Nous pouvons continuer à expliquer pourquoi la durabilité est si importante pour nous, mais si nous devons choisir les meilleurs, ils incluraient :

  • Économiser de l'argent est toujours bon pour les affaires. Et les technologies et pratiques respectueuses de l'environnement peuvent entraîner d'importantes économies d'énergie et de temps (sans parler de la réduction des déchets).
  • La réputation "verte" d'une entreprise respectueuse de l'environnement est suffisamment convaincante pour les investisseurs avertis et les nouveaux clients. Les consommateurs sont plus que susceptibles de se tourner vers des marques qui soutiennent des pratiques durables (telles que les emballages recyclables).
  • Il ne s'agit pas seulement d'attirer des employés qualifiés, il s'agit de les retenir. Une marque soutenant des pratiques durables peut attirer des travailleurs qui seront plus performants et plus satisfaits de leur lieu de travail. En d'autres termes, investir dans la durabilité peut vous faire économiser des ressources à long terme (à savoir, le processus de recrutement).
  • Enfin, l'accent mis sur la durabilité peut introduire de nouveaux titres de poste tels que CVO (Customer Value Officer), ingénieurs en énergie éolienne, concepteurs de bâtiments solaires passifs, etc. En d'autres termes, durabilité = création d'emplois.

Ce ne sont là que quelques-unes des raisons pour lesquelles la durabilité est si importante pour nous chez Consulting Quest. Nous recherchons continuellement des moyens de réduire notre impact environnemental et faisons notre part pour construire un avenir durable pour tous.

À Consulting Quest Comment prenons-nous la parole ?

Nous sommes tous dans le même bateau n'est pas qu'une platitude chez Consulting Quest. En matière de durabilité, nous croyons sincèrement qu'une action collective est nécessaire pour avoir un impact significatif et durable.

Chez Consulting Quest, nous adoptons une approche holistique de la durabilité, en travaillant avec nos clients et nos fournisseurs pour trouver des solutions innovantes qui répondent aux problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance.

De plus, nous donnons l'exemple en adoptant des pratiques durables dans l'ensemble de nos propres opérations commerciales. De la réduction de la consommation d'énergie à l'investissement dans des projets pro bono pour des ONG engagées dans le développement durable, nous nous engageons à faire notre part pour construire un avenir plus durable pour tous.

Quelques conseils de développement durable exclusifs pour les entreprises

Consulting Quest : Sauvez la Terre

Alors que le monde prend de plus en plus conscience de l'importance de la durabilité, les entreprises sont sous pression pour nettoyer leur acte. Mais passer au vert peut être une tâche ardue, surtout pour ceux qui débutent. Pour vous aider dans votre cheminement vers un succès durable, voici quelques conseils :

#1. Formez vos employés : Assurez-vous que tous les membres de votre équipe sont d'accord avec vos objectifs de développement durable. Organisez des formations régulières sur des sujets tels que l'efficacité énergétique et la réduction des déchets.

#2. Évaluez votre chaîne d'approvisionnement : Examinez de près votre chaîne d'approvisionnement et identifiez les domaines où vous pouvez vous améliorer. Par exemple, Adidas a rendu sa chaîne d'approvisionnement plus verte et a promis que d'ici 2025, neuf de ses produits sur dix seront fabriqués à partir de matériaux sans danger pour l'environnement.

#3. Dématérialisez-vous : Un moyen simple de réduire votre impact sur l'environnement consiste à abandonner complètement le papier. Investissez dans des systèmes numériques et encouragez vos employés à les utiliser autant que possible.

#4. Mettre en œuvre une stratégie d'efficacité énergétique : Du remplacement de vieilles ampoules à l'installation de panneaux solaires, il existe de nombreuses façons d'améliorer l'efficacité énergétique de votre entreprise. Par exemple, Unilever veut que ses produits aient des émissions nettes nulles d'ici 2039, et Nestlé veut que sa chaîne d'approvisionnement n'ait pas de déforestation d'ici 2023. Nestlé a également promis d'avoir des emballages recyclables ou réutilisables 100% d'ici 2025.

#5. Redonner à la communauté : La durabilité ne consiste pas seulement à réduire votre impact environnemental ; il s'agit aussi de redonner à la communauté. Par exemple, JetBlue a adhéré à l'Objectif de développement durable 13 (Action pour le climat) de l'ONU et étudie des options pour sa flotte d'avions qui utilisent du carburant provenant de sources renouvelables.

Tour d'horizon rapide

Terminons maintenant avec un peu de réalité concernant notre position sur l'objectif de limiter l'augmentation de la température à 1,5 ° C conformément à l'Accord de Paris de 2015.

L'image qui a émergé de la récente conclusion COP 27 sommet est loin d'être satisfaisant. Limiter le réchauffement climatique à 1,5°C semble désormais pratiquement impossible. Les températures mondiales moyennes augmentent régulièrement depuis 40 ans.

Il est grand temps d'arrêter de débattre et d'agir. Nous espérons seulement avec beaucoup d'optimisme que l'ensemble de 11 objectifs d'action climatique mesurables et à fort impact qui ont été définis lors du sommet COP 27 encouragera les gouvernements et les entreprises à prendre chaque décision en pensant à l'avenir.

En tant qu'experts du conseil et de l'approvisionnement, nous, chez Consulting Quest, pensons que le conseil a un grand rôle à jouer dans la promotion de stratégies de développement durable des entreprises.

Hélène Laffitte

Hélène Laffitte est PDG de Consulting Quest, leader mondial des achats de conseil. Avec des années d'experience, en achats et en conseil, sa passion est d'aider les entreprises à créer plus de valeur grâce au conseil. Pour en savoir plus, visitez le blog ou contactez-la directement.

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